すべての教職員の成長を支え、真の多職種協働で医療の未来を拓く
聖マリアンナ医科大学病院では、最先端の医療を提供し、地域社会に奉仕し続けるための基盤として「人財」の育成に最も力を注いでいます。このたび当院では、これまでの人財育成体制をさらに発展・進化させ、広範な教育・研修を一元的に管理・支援する「大学病院人財育成センター」を始動いたしました。
本センターは、従来の医師を対象とした「臨床研修センター」、および高度な看護実践力を育てる「特定行為看護研修センター」を包括し、さらに今回、病院で働くすべての職種を対象とした「職員研修センター」を新設し、3つのセンターから構成される大規模な病院人財の育成をマネジメントする包括組織です。
私たちが目指すのは、医師や看護師といった特定の職種だけに留まらない、広く大学病院で働く「すべての教職員」のための人財育成です。医療職、技術職、事務職など、当院に集う多種多様なプロフェッショナルが、それぞれのライフステージやキャリアに応じて、初期教育からスキルアップ、さらには次世代の指導者育成までを一貫して体系的に学べる環境を整えました。
現代の医療において、患者様に最善の医療を届けるためには「多職種協働(チーム医療)」が不可欠です。本センターは、すべての職員が互いの専門性を認め合い、共に学び、高め合える場所でありたいと考えています。教職員一人ひとりが輝き、誇りを持って成長できる病院づくりを目指し、全学を挙げて人財育成に邁進してまいります。皆様の温かいご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
聖マリアンナ医科大学病院 大学病院人財育成センター
センター長 大坪 毅人
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認知症(老年精神疾患)治療研究センター