職場紹介

理念

「特定機能病院としての誇りを胸に、最高水準のソーシャルワークを実践する」
　患者さんお一人おひとりの尊厳（Dignity）と多様性（Diversity）を尊重し、誰一人取り残さない（Inclusion）支援を目指して、高度急性期医療における質の高いソーシャルワークを追求します。

　意思決定支援
　　患者さんの価値観を尊重し、多職種や地域と連携しながら、ご本人が最善の治療方針や療養場所を選択できるよう支援します。

　心理的・社会的課題解決への支援
　　生活や傷病から生じる課題を予測し、早期に対応することで、安心して療養生活を送れるようサポートします。

　入退院支援・療養支援
　　生活歴や背景を踏まえ、退院後の生活を一緒に考えながら、社会資源の調整や適切な療養先への移行を支援します。

　社会生活と治療の両立支援
　　仕事・学業・育児・介護など、これまでの社会生活と治療の両立が図れるよう、職場や学校等と連携し復職・復学を支援します。

　受診・受療支援
　　患者さんの意思に基づく治療の選択や適切な受診を、ご家族の思いにも配慮しながら、医師とも連携し支援します。

　経済的課題の把握と解決に向けた支援
　　生活に困窮している、または見込まれる方に、医療費や生活費に関わる助成・福祉制度を適時ご案内します。

　組織内活動
　　個別支援を通じて見えてきた共通課題を組織的に解決し、業務の標準化を推進します。

　地域・社会活動
　　患者さんが病気や障害を持っても安心して地域で暮らせるよう、関係機関と連携し、地域共生社会に向けた保健医療福祉システムづくりに貢献します。

人の人生を支える実感

　　一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい生活を取り戻すお手伝いができることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。

専門職や地域機関との連携

　　多職種や地域の関係機関と連携する中で視野が広がり、専門性が磨かれます。

学び続けられる環境

　　特定機能病院ならではの多様な症例に触れながら、充実した研修体制で常に成長できます。