職場紹介

庶務係

特定機能病院として、責務を自覚し、医療法・健康保険法等の各種関係法令に基づく医療設備・人員・免許資格・施設基準等の適正な管理を通じて、病院機能の安定運営を支えます。

庶務係

庶務係

診療報酬を適切に算定するために必要な「施設基準」の取得・維持・管理を担当しています。この業務では、制度改正が2年ごとに実施される診療報酬改定に対応する必要があるため、届出書類の整備や実際の運用体制との整合性を保つことが非常に重要です。特に、厚生局から発出される告示や通知の内容を正確に理解し、常に最新の制度に即した対応が求められます。そのため、日々の情報収集と制度理解に努めています。

また、当院は特定機能病院であるため、関係法令を適切に理解することで、法的リスク回避にもつながる重要な役割を担っています。

庶務係

• 人当たりが柔らかく、社交的

  職員、患者さん、業者さんなど、日々多くの人と関わるため、自然と人に気を配る。

• 気配り上手で臨機応変に動ける

  何を求められているかを察して先回りできる。
  急な依頼にも「大丈夫ですよ」と対応できる包容力。

• 明るく前向きで、柔軟性がある

  細かいことにこだわりすぎず、必要に応じてやり方を変えられる。マルチタスクに強く、文書対応、会議準備などが同時並行で発生する中でも、優先順位を判断して柔軟に動ける。

庶務係

• コミュニケーション能力

  多くの人とのやり取りが発生するため、柔軟な対人対応力が重要。

• 柔軟性とマルチタスク対応力

  多岐にわたる業務を同時並行で処理するため、優先順位をつけながら臨機応変に動ける能力が求められる。

• サポート志向

  医師や看護師をはじめとする現場職員の業務を支える裏方としての意識が重要。

• 協調性

  チームで仕事をする場面が多く、協調的に動けることが大切。

• 臨機応変な対応力

  想定外の依頼や突発的な事務対応にも落ち着いて対応できる力。

会計係

• 正確性と注意力

  数字と向き合い、細かい作業を確実にこなす能力が求められる。

• 論理的思考力

  会計基準や法的根拠に基づく処理が必要。整合性のある説明が求められる場面も多い。

• 責任感

  病院全体の財政に関わるため、重い責任感を持ち、丁寧な対応が必要。

• PCスキル

  会計システムやExcelを使いこなすスキルは必須。