Life at Marianna

今年度7月から12月にわたり、年間計6回、リーダー養成ワークショップを開催いたしました。本ワークショップは菅生キャンパスに加え、西部病院、多摩病院、そしてブレスト&イメージングセンターの昇進者（医師・看護師・メディカルスタッフ・事務職員）を対象としています。研修の内容としては、バスセッションを行いながら職場におけるリーダーシップや部下・後輩へのコーチングスキル、タイプ別モチベーションマネジメント方法について学んでいただいた後、KJ法を用いたグループワークを実施しその成果について発表を行いました。
今年度は合計118名の方が参加し、参加後のアンケートでは「コーチングのスキルはすぐに業務に活かせる内容だった」、「多職種でのグループワークだったので様々な意見が交わせた」、「他部署の教職員と交流する貴重な機会であった」、「参加型ワークショップだったため参加者の当事者意識が比較的高いと感じた」、「グループワークが多くあったので実践しながら学ぶことができた」などの感想をいただいています。
今後も総合教育センターでは、多職種連携の研修をはじめ、入職年次や役職に応じた階層別研修などを企画・実施してまいります。

総合教育センター
多職種連携教育部会