Life at Marianna

総合教育センターでは、今年度6月から1月にわたり、年間計8回、リーダー養成ワークショップを開催いたしました。本ワークショップは、菅生キャンパスだけでなく、西部病院および多摩病院の昇進者（医師・看護師・メディカルスタッフ・事務職員）を対象としています。内容としては、職場におけるリーダーシップやコーチング、部下・後輩とのコミュニケーションスキル、タイプ別モチベーションマネジメント方法、そして、KJ法を用いたグループワークを実施しその成果について発表を行っていただきました。
昨年までの年間実施回数は３回でしたが、対象者全員が参加できないことが課題でした。そのため、今年度は実施回数を大幅に増やした結果、昨年と比較すると参加者は90名近く増えており、ほぼ全員の対象者にご参加いただくことができました。
参加者からは、「多職種と交流できる貴重な時間になった」、「大変勉強になった」、「KJ法ではグループでのディスカッションや発表を通して色々な考えに触れることができた」、「職種は違ってもみんな同じような悩みを抱えていることがわかり心強かった」、「自身を振り返るきっかけになった」、などの感想をいただきました。また、多くの方に、内容については「価値がある」、ワークショップで学んだことを職場で「活かせる」とご回答いただいています。
来年度も多くの方にご参加いただけるよう、今年度と同様の形で本ワークショップを実施する予定です。

総合教育センター